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Estrategias Para Establecer Una Cultura Corporativa de Innovación: Nuevas formas de manejar la adversidad y características de una buena gestión basada ... y la innovación Ronald Hernández

Estrategias Para Establecer Una Cultura Corporativa de Innovación: Nuevas formas de manejar la adversidad y características de una buena gestión basada ... y la innovación

Ronald Hernández

Published November 26th 2014
ISBN :
Kindle Edition
78 pages
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 About the Book 

En nuestro diario caminar a través de organizaciones, a veces somos proactivos y otras no sin pensarlo, y en ese trance amamos y odiamos nuestro propio reflejo, aun sin saberlo. En las organizaciones hay agobio por la multitud de tareas, compromisos, metas, objetivos, reuniones y actividades de dudosa importancia. Una organización es lo que sus miembros son y una y los otros portan su impronta. Frente a miembros que denigran de ellas como de un accidente ajeno, el autor de esta investigación hurga en el tejido menos tangible de las organizaciones intentando descifrar ese código cultural que sus miembros exhiben y que son barreras para el florecimiento de la creatividad y la innovación. Hernández analiza con ojos de explorador lo que no todos saben ver y comparte radiografías de ciertas organizaciones, con esa sabiduría sencilla que alterna el rigor y la indulgencia. Radiografías obtenidas por entrevistas hechas por el columnista del New York Times Bryant Adam a directores de empresas líderes de la economía global. Casos llenos de historias, que muestran que es imposible obtener resultados corporativos u organizacionales satisfactorios si actuamos de manera inconsistente con sus objetivos estratégicos, donde se nota el impacto que el comportamiento individual tiene sobre el grupo y sobre la organización. Estos sencillos relatos ayudaran al lector a romper esas barreras y a llevar el liderazgo corporativo u organizacional a su máxima expresión en creatividad e innovación.